𝑰𝒍𝒔 𝒔𝒐𝒏𝒕 𝒗𝒆𝒏𝒖𝒔 𝒏𝒐𝒖𝒔 𝒓𝒆𝒏𝒅𝒓𝒆 𝒗𝒊𝒔𝒊𝒕𝒆 𝒎𝒆𝒓𝒄𝒓𝒆𝒅𝒊 𝒅𝒆𝒓𝒏𝒊𝒆𝒓 𝒆𝒕 𝒏𝒐𝒖𝒔 𝒂𝒗𝒐𝒏𝒔 𝒆́𝒕𝒆́ 𝒓𝒂𝒗𝒊𝒔 𝒅𝒆 𝒍𝒆𝒔 𝒂𝒄𝒄𝒖𝒆𝒊𝒍𝒍𝒊𝒓.
BREHIN Soline de l’entreprise Association Angers PROXIM’SERVICES – Aide à domicile/ Intervenante en garde d’enfants
𝑺𝒂 𝒄𝒊𝒃𝒍𝒆 : personnes âgées, particuliers, famille
𝑬𝒏 𝒕𝒓𝒐𝒊𝒔 𝒎𝒐𝒕𝒔 : Justice et utilité sociale, solidarité, qualité de services
𝑬𝒏 𝒒𝒖𝒆𝒍𝒒𝒖𝒆𝒔 𝒑𝒉𝒓𝒂𝒔𝒆𝒔 : une association de services à la personne avec des valeurs fortes de solidarité, insertion sociale qui intervient auprès d’un public âgées, personne en situation de handicap pour des prestations d’aide à domicile ; de familles pour la garde d’enfants.
𝒓𝒆𝒕𝒓𝒐𝒖𝒗𝒆𝒛-𝒍𝒂 𝒔𝒖𝒓 : www.angersproximservices.org
Nathan Ardouin de chez Additi Média
𝑺𝒂 𝒄𝒊𝒃𝒍𝒆 : les TPE/PME
𝑬𝒏 𝒕𝒓𝒐𝒊𝒔 𝒎𝒐𝒕𝒔 : Créer – Relier – Impacter
𝑬𝒏 𝒒𝒖𝒆𝒍𝒒𝒖𝒆𝒔 𝒑𝒉𝒓𝒂𝒔𝒆𝒔 : J’aide les professionnels à développer leur visibilité et leur clientèle en communiquant dans la presse numérique 🖥️, papier 📰 et sur les réseaux sociaux📱
𝑪𝒐𝒏𝒕𝒂𝒄𝒕𝒆𝒛-𝒍𝒆 𝒔𝒖𝒓 : nathan.ardouin@additi.fr
Jordan Moiteaux de chez RoarfitCoaching – Préparateur physique et mental
𝑺𝒂 𝒄𝒊𝒃𝒍𝒆 : Les cadres , dirigeants et entreprise
𝑬𝒏 𝒕𝒓𝒐𝒊𝒔 𝒎𝒐𝒕𝒔 : Accompagnement, performance, Bien-être, Équilibre
𝑬𝒏 𝒒𝒖𝒆𝒍𝒒𝒖𝒆𝒔 𝒑𝒉𝒓𝒂𝒔𝒆𝒔 : Coaching en ligne ou à domicile :
Vous êtes cadre ou dirigeant d’entreprise ? RoarFitCoaching propose des séances de coaching sportif personnalisées à domicile ou en vidéo.
𝑪𝒐𝒏𝒕𝒂𝒄𝒕𝒆𝒛-𝒍𝒆 𝒔𝒖𝒓 : roarfitpro@gmail.com
Edouard SEGUIN de chez Piment and Co – Conseil en finance et stratégie d’entreprise
𝑺𝒂 𝒄𝒊𝒃𝒍𝒆 : PME ayant besoin de structuration interne et/ou de financements pour son développement
𝑬𝒏 𝒕𝒓𝒐𝒊𝒔 𝒎𝒐𝒕𝒔 : Rigueur / Adaptabilité / Ecoute
𝑬𝒏 𝒒𝒖𝒆𝒍𝒒𝒖𝒆𝒔 𝒑𝒉𝒓𝒂𝒔𝒆𝒔 : PIMENT AND CO accompagne le dirigeant dans la structuration de son projet d’entreprise, dans les opérations financières de haut de bilan (levée de fonds pour financer le développement, acquisition d’entreprise et cession de l’entreprise).
𝑪𝒐𝒏𝒕𝒂𝒄𝒕𝒆𝒛-𝒍𝒆 𝒔𝒖𝒓 : eseguin@pimentandco.com
Naïlys Carré – Pep’s Conseils – Stagiaire
Pendant mon stage chez Pep’s conseils, j’ai eu le plaisir de réaliser quelques post pour LinkedIn.
𝑬𝒏 𝒒𝒖𝒆𝒍𝒒𝒖𝒆𝒔 𝒑𝒉𝒓𝒂𝒔𝒆𝒔 : Plusieurs vidéos ont été créées pour connaître l’équipe : leur poste de travail, le rôle de chacune au sein de l’entreprise, leur personnalité, mais aussi la cohésion sur la gestion des clients de manière ludique. Les valeurs que nous voulons transmettre à travers ces futurs post sont : le dynamisme et l’ambiance sur une activité très dense, dépendant des clôtures de marchés, mais aussi la réactivité et la proximité de Pep’s conseils auprès de ces clients.
𝑪𝒐𝒏𝒕𝒂𝒄𝒕𝒆𝒛-𝒍𝒆𝒔 𝒔𝒖𝒓 : www.peps-conseils.fr
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